制造业企业在数字化转型中存在的难题?

经验传承难

关键岗位工人离开后,

工业knowhow难以继承。

员工技能匮乏

数字化转型需要拥有数字化技能和专业知识的人才,但制造业企业可能面临员工技能匮乏和培养困难等问题。

数字化需求多变

企业经营节奏快,传统服务商响应慢,IT人员难以发挥价值

数字化能力复制难

如何把企业的管理和运营经验快速复制到一个新的工厂。

传统流程难以数字化
不能精准掌握工厂情况,难做出科学决策(合同评审、设计生产、项目计划、项目交期效率、项目成本控制、人均产出)

IT成本高

工业软件厚重、运维难、难以精准解决问题。

数据基础差

孤岛纵横,基础数据不准确,编码体系不统一;重自动化,轻数字化,设备联网和数据采集的基础差,车间没有真正实现可视化

宝特智数为客户提供咨询及解决方案服务
宝特智数产品及咨询规划服务覆盖了研发数据管理、供应链管理、生产精益管理、合同生命周期管理、财务管理、IT咨询等六大模块。提供咨询规划、硬件服务、软件服务和运维服务。具体而言,提供承接战略、综合规划、信息化建设和业务改善等四个层面的规划,提供从承接企业战略到战略落地的咨询,利用自有方法论提升企业的数字化领导力。
标签模块(1)

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副标题

洞察与差距分析
顶层蓝图规划
转型路径图规划
数字化治理体系设计
分析行业趋势
通过集团战略解读、高层访谈等,透彻分析企业发展战略,理解业务战略目标对数字化转型的需求。

调研企业痛点
通过资料研读、访谈、问卷等形式,充分调查企业业务和数字化的现状、痛点和需求。
借鉴并总结标杆企业
分析国内外标杆企业、全球最佳实践和管理思想,了解行业内及跨行业数字化转型的实践经验。
规划转型战略
基于上述分析,规划数字化转型的战略、愿景、策略等。
方案初步构建
基于企业数字化转型愿景和目标,确定典型业务数字化场景,并基于业务数字化典型场景的分析,关键客户分析等,提出数字化解决方案初步构想。
确认业务能力
对企业整体业务进行梳理和研讨,识别各业务数字化转型的关键能力,确认未来业务能力框架。
规划数据架构
需围绕企业业务主线开展数据架构规划,识别主要业务数据,构建数据分层架构,并对数据的流转和分布进行设计。
规划应用架构
对企业整体业务进行梳理和研讨,识别各业务数字化转型的关键能力,确认未来业务能力框架;
规划技术架构
基于数字化转型总体框架,结合数字化场景和方案、业务/数据/应用架构识别对技术的总体需求,明确从应用层、平台层、基础设施层等技术分层,明确云技术、物联网、大数据、AI等新技术应用的高阶技术架构。
明确实施策略
基于企业业务战略目标和实际业务情况,明确数字化转型实施的策略。
设计转型路径
基于顶层蓝图阶段规划成果,确定未来三到五年的数字化建设的整体项目清单,基于架构牵引、急用先行、基础超前等建设策略和原则,设计数字化转型的演进路径;
分解目标与任务
对数字化转型项目进行定义,主要包括项目目标、范围、计划、概算、项目依赖等。

制定数字化治理体系框架
基于集团数字化转型的目标,以及业界企业IT治理和管理模型及数字化标杆企业的实践,制定清晰的,可执行的数字化治理体系框架。
明确集团数字化治理模式
包括业务与IT协同关系与定位,数字化组织的战略愿景、原则、策略、组织定位,明确集团和各分子公司数字化组织的关系。
优化运行机制
梳理支撑集团数字化转型的组织能力,匹配当前实际组织情况,优化数字化组织运行机制。
四大咨询规划服务类型

服务流程

企业咨询
01-团队组建
02-内部交接
03-首次访谈
04-实施策略与主计划确认
05-项目启动与宣贯
解决方案
01-系统环境规划与部署
02- 标准培训与业务调研
03-静态数据收集与整理
04-系统原型环境搭建
05-解决方案设计与验证
06-客户化开发方案设计(可选)
07-方案评审与确认
系统建设
01-客户化开发与测试(可选)
02-系统配置
03-静态数据准备与维护
04-系统集成测试
05-最终用户培训
管理升级
01-上线切换方案制订与发布
02-系统运行流程及制度发布
03-系统运行支持体系建立
04-切换环境检查
05-系统上线动员
06-动态数据准备与维护
07- 切换运行
持续支持
01-上线运行支持
02-月结与评估
03-项目总结
04-持续服务
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服务体系

企业地址:佛山市南海区桂城街道三山新城长江路20号之八

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